1、負責公司技術文件、檢驗規范的制定、更新，確保符合國家標準、行業標準。
2、負責公司質量體系建立，日常維護，確保質量的可追溯性。
3、負責與客戶溝通確定技術規格書，并轉換為工藝文件指導生產。
4、負責組織技術質量問題的分析，制定解決方案。進行驗證其可實施性，杜絕類似問題重復發生。
5、負責為售后服務提供技術支持，妥善處理客訴問題、售后質量缺陷整改。
6、負責公司生產許可證、CCC認證、質量體系、CQC等認證工作，建立相關資料體系，確保各種產品認證順利通過。
7、負責對新進員工工藝培訓、質量培訓、計量培訓，建立相關培訓機制。
8、負責實驗設備申購，與廠家溝通協調確保設備正常運行，提供準確實驗檢測數據
9、負責部門團隊管理建設，績效考核方案制定修改。
10、負責與供應商以及客戶簽訂《質保協議》，剔除對公司不利的條款，評估公司承擔的風險。
11、負責對外進行技術質量溝通，提供準確、真實有效實驗數據。
12、負責制定公司質量管理及考核制度，提供月度《產品一次交檢合格率》《不合格品評審處置單》
13、從事過新能源汽車高壓線行業優先考慮。
2、負責公司質量體系建立，日常維護，確保質量的可追溯性。
3、負責與客戶溝通確定技術規格書，并轉換為工藝文件指導生產。
4、負責組織技術質量問題的分析，制定解決方案。進行驗證其可實施性，杜絕類似問題重復發生。
5、負責為售后服務提供技術支持，妥善處理客訴問題、售后質量缺陷整改。
6、負責公司生產許可證、CCC認證、質量體系、CQC等認證工作，建立相關資料體系，確保各種產品認證順利通過。
7、負責對新進員工工藝培訓、質量培訓、計量培訓，建立相關培訓機制。
8、負責實驗設備申購，與廠家溝通協調確保設備正常運行，提供準確實驗檢測數據
9、負責部門團隊管理建設，績效考核方案制定修改。
10、負責與供應商以及客戶簽訂《質保協議》，剔除對公司不利的條款，評估公司承擔的風險。
11、負責對外進行技術質量溝通，提供準確、真實有效實驗數據。
12、負責制定公司質量管理及考核制度，提供月度《產品一次交檢合格率》《不合格品評審處置單》
13、從事過新能源汽車高壓線行業優先考慮。
職位類別： 總工程師/研發/技術總監
舉報
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1、制定技術操作工人的崗位要求； 2、制定生產工藝的技術標準，提交管理者代表審核； 3、編寫工藝文件與操作規范，組織工藝改進； 4、解決生產過程中出現的技術問題； 5、負責質量問題的技術分析； ..
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責： 1.產品出廠合格率100%； 2. 質量、安全及健康三體系審核（年審或換證）保證一次通過； 3、檢測和計量儀器完好率90%以上（正常設備老化原因除外）； 4、每月提交一次產品合格率，每兩周..
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1-1.6萬/月申請職位崗位要求 1、基本條件：45周歲以內，大專（含）以上學歷； 2、崗位經歷要求：五年以上線纜制造行業管理經驗，熟悉質量管理體系，有體系全面推行、動作和持續改善的能力。 3、電線電纜類領先企業擔任..
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1.5-2萬/月申請職位Please send your CV via this link: https://cea3.bamboohr.com/jobs/view.php?id=42 Major Responsibilities 1. Follow up the la**** technology trends a. Continuously l..
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25-35萬/年申請職位所屬部門：技術質量部 核心：負責電站運維事業部質量改進，質量體系標準 崗位職責： 1.電站技術 （1）負責統籌公司內各項技術標準的審核、制定、優化及推動執行； （2）負責統計、分析、處理和協調..
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1-1.5萬/月申請職位負責公司技術情報收集及高新資質及相關獎項申報工作 三、工作職責 1. 負責公司的專利流程管理及專利資料整理工作； 2.負責公司技術情報收集工作，包括國內外專利、技術報告、相關專業公司技術及設..
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10-15萬/年申請職位設計技術部分： 1，貫徹執行公司的工作目標，根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃； 2，組織并設計圖紙，輸出訂單生產所需全部技術內容； 3，編制各種與產品相關的..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業：汽車電線/汽車線束
- 所在地區：江蘇-泰州市
- 聯系人：黃
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