(一)計劃
1.制定本部門年度/季度/月度/周工作計劃
2.制定年度、月度崗位工作計劃
(二)報告
1.定期向運營總監提交本部門年度/季度/月度/周工作計劃總結報告;
2.定期向運營總監提交年度/季度/月度/周度質量工作總結報告;
3.定期向運營總監提交質量問題投訴處理的統計分析報告。
(三)檢查
1、檢查部門管理制度、崗位職責和作業規范的執行情況。
2、檢查部門計劃完成情況。
(四)評價
1、定期對押出工、質檢員工作表現做出評價;
2、定期對相關業務部門崗位工作配合情況作出評價。
(五)匯報
1.對重大客戶投訴、質量異常問題處理對策的及時匯報;
2.匯報各大客戶EFR/PFR的目標及完成情況。
(六)業務
1.審核工作
負責制定公司各類產品的質量檢驗標準;
參與對供應商的質量管理體系的評審;
審核質檢員制定的相關文件和報告.
4. 產品檢驗:
督促檢查品質部對供應商/外協零部件的檢驗與質量控制;
督促檢查品質部成品的入庫和出貨檢驗;
督促檢查品質部各質量控制點一次交檢合格率的統計. 并提交相關部門考核.
4. 不合格品控制
監督檢查品質部對不合格品(返工、返修、報廢)進行標識、記錄、隔離、評價,處置跟蹤不合格品的處理結果,組織進行統計和分析;每月統計、分析結果,制定糾正和預防措施,跟蹤實施效果。
5. 顧客投訴分析
根據銷售部投訴統計,召集技術,工藝,質量專員對投訴處于前三的進行分析并形成分析報告, 報上級主管審批.
6. 數據分析
負責對車間質量表現數據匯總分析;
負責組織質量專員及工藝科對退回產品分析;
督促實驗室實驗數據匯總存檔。
7. 負責督導技術質量文件檔案管理工作。
8. 負責組織召月/周開質量分析會及跟進會議決議整改效果。
9. 負責督導檢查對公司計量、檢測器具進行登記、校準、維護及管理。
10. 負責產品及部件的外部確認檢測.
(七)關鍵任務
1、做好質量計量管理;
2、做好產品,零部件質量檢驗工作;
3、做好不合格品的處理工作;
4、做好產品質量投訴分析工作;
5、做好產品試驗工作;
6、做好認證產品的審核工作;
7、做好退回產品分析改進工作。
1.制定本部門年度/季度/月度/周工作計劃
2.制定年度、月度崗位工作計劃
(二)報告
1.定期向運營總監提交本部門年度/季度/月度/周工作計劃總結報告;
2.定期向運營總監提交年度/季度/月度/周度質量工作總結報告;
3.定期向運營總監提交質量問題投訴處理的統計分析報告。
(三)檢查
1、檢查部門管理制度、崗位職責和作業規范的執行情況。
2、檢查部門計劃完成情況。
(四)評價
1、定期對押出工、質檢員工作表現做出評價;
2、定期對相關業務部門崗位工作配合情況作出評價。
(五)匯報
1.對重大客戶投訴、質量異常問題處理對策的及時匯報;
2.匯報各大客戶EFR/PFR的目標及完成情況。
(六)業務
1.審核工作
負責制定公司各類產品的質量檢驗標準;
參與對供應商的質量管理體系的評審;
審核質檢員制定的相關文件和報告.
4. 產品檢驗:
督促檢查品質部對供應商/外協零部件的檢驗與質量控制;
督促檢查品質部成品的入庫和出貨檢驗;
督促檢查品質部各質量控制點一次交檢合格率的統計. 并提交相關部門考核.
4. 不合格品控制
監督檢查品質部對不合格品(返工、返修、報廢)進行標識、記錄、隔離、評價,處置跟蹤不合格品的處理結果,組織進行統計和分析;每月統計、分析結果,制定糾正和預防措施,跟蹤實施效果。
5. 顧客投訴分析
根據銷售部投訴統計,召集技術,工藝,質量專員對投訴處于前三的進行分析并形成分析報告, 報上級主管審批.
6. 數據分析
負責對車間質量表現數據匯總分析;
負責組織質量專員及工藝科對退回產品分析;
督促實驗室實驗數據匯總存檔。
7. 負責督導技術質量文件檔案管理工作。
8. 負責組織召月/周開質量分析會及跟進會議決議整改效果。
9. 負責督導檢查對公司計量、檢測器具進行登記、校準、維護及管理。
10. 負責產品及部件的外部確認檢測.
(七)關鍵任務
1、做好質量計量管理;
2、做好產品,零部件質量檢驗工作;
3、做好不合格品的處理工作;
4、做好產品質量投訴分析工作;
5、做好產品試驗工作;
6、做好認證產品的審核工作;
7、做好退回產品分析改進工作。
職位類別: 精益生產
舉報
全選
申請職位
-
1-1.5萬/月申請職位1、制定技術操作工人的崗位要求; 2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表審核; 3、編寫工藝文件與操作規范,組織工藝改進; 4、解決生產過程中出現的技術問題; 5、負責質量問題的技術分析; ..
-
1-1.8萬/月申請職位1. 負責公司質量管理體系和環境管理體系的有效運行; 2. 負責來料、生產過程、成品的質量控制; 3. 負責設備、儀表等計量管理; 4. 負責不合格品控制流程; 5. ISO9001、ISO14001、3C等企..
-
27萬/年申請職位崗位職責: 1.根據本部門的管理需求,制定和完善部門管理制度、流程、工作標準等并組織實施。 2.負責組織制定公司質量方針和目標,組織審核、評價、考核各部門質量方針、目標管理的效果。 3.負責組..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1、負責質量部內部日常運作的管理及部屬員工的工作安排; 2、負責質量、環境、職業健康安全管理體系相關的管理文件的編制和管理工作;質檢檢驗規程、規則和部門管理規章的制訂或修訂、審核; 3、按..
-
0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責: 1.產品出廠合格率100%; 2. 質量、安全及健康三體系審核(年審或換證)保證一次通過; 3、檢測和計量儀器完好率90%以上(正常設備老化原因除外); 4、每月提交一次產品合格率,每兩周..
-
1-1.6萬/月申請職位崗位要求 1、基本條件:45周歲以內,大專(含)以上學歷; 2、崗位經歷要求:五年以上線纜制造行業管理經驗,熟悉質量管理體系,有體系全面推行、動作和持續改善的能力。 3、電線電纜類領先企業擔任..
-
10-15萬/年申請職位職位要求:本科及以上學歷,5年以上工作經驗,2年以上同崗位管理經驗,熟悉企業全面運作、經營管理、工作流程,具有較強的領導能力,判斷與決策能力,人際能力,溝通能力,影響力,計劃和執行能力。..
-
15-20萬/年申請職位崗位職責: 1、負責全面履行質量部的職能,完成各項本職工作任務; 2、負責按照流程制度履行進貨檢驗、過程檢驗、出廠試驗、發貨檢驗的職責,并進行有效的控制; 3、負責各項檢驗試驗工作檢查、記錄..
-
1-1.5萬/月申請職位1、建立健全部門各項管理制度、標準、流程,落實公司質量管理體系相關要求,監督部門全員執行 2、審核生產計劃,監督、檢查、考核車間的生產進度和生產計劃的完成情況 3、依據生產任務合理調配生產..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、建立和完善公司質量、環境和職業健康管理體系,推動和監督各管理體系運營情況; 2、參與制定公司的質量目標和方針,組織分解落實到各相關部門并監控質量目標完成情況; 3、全面負責來..
- 公司規模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:電力電纜
- 所在地區:浙江-寧波市
- 聯系人:楊
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:浙江省慈溪市杭州灣新區濱海四路518路