崗位職責：
1、全面負責公司生產、質檢、技術等相關工作，直接對董事長負責；
2、生產基地人員配置、招聘、培訓、獎懲等管理；
3、公司生產工藝、產品質量、交貨期、技術研發等工作；
4、公司外聯工作，如政府、客戶接待等。
應聘要求：
1、大專以上學歷，電纜行業10年以上生產管理經驗；
2、專業知識過硬，能獨立操作三體系審核、各項認證證書辦理、審廠等；
3、根據國家相關優惠政策及時申報各項補貼。
4、較強的溝通表達能力、業務能力、組織協調能力、抗壓能力、管理能力等；
5、年齡在50周歲以下，山東人
待遇：底薪+食宿+話補+車補+節假日福利+年假
1、全面負責公司生產、質檢、技術等相關工作，直接對董事長負責；
2、生產基地人員配置、招聘、培訓、獎懲等管理；
3、公司生產工藝、產品質量、交貨期、技術研發等工作；
4、公司外聯工作，如政府、客戶接待等。
應聘要求：
1、大專以上學歷，電纜行業10年以上生產管理經驗；
2、專業知識過硬，能獨立操作三體系審核、各項認證證書辦理、審廠等；
3、根據國家相關優惠政策及時申報各項補貼。
4、較強的溝通表達能力、業務能力、組織協調能力、抗壓能力、管理能力等；
5、年齡在50周歲以下，山東人
待遇：底薪+食宿+話補+車補+節假日福利+年假
職位類別： 總工程師/研發/技術總監
舉報
全選
申請職位
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1-3萬/月申請職位工作內容：1，電線電纜研發設計、成本控制，包括工藝、BOM等 2，新材料、新技術、新工藝的開發和應用 3，管理標準的推行和應用，滿足標準體系、3C、生產許可證的審核和用戶審核 4，實施電線電纜行業..
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1-2萬/月申請職位崗位職責： 1、全面負責公司生產、質檢、技術等相關工作，直接對董事長負責； 2、生產基地人員配置、招聘、培訓、獎懲等管理； 3、公司生產工藝、產品質量、交貨期、技術研發等工作； 4、公司外聯工..
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25-40萬/年申請職位崗位職責： 1、協助公司領導制定發展規劃，重點從技術角度提出相關建議； 2、對各研發項目提供技術支持和指導； 3、帶領團隊進行新產品、新技術的開發分析與指導； 4、引領公司產品的技術研發方向；..
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4-8千/月申請職位崗位職責： 1，負責新產品開發和設計；跟蹤相關項目的研究、試驗； 2，負責新產品試制、解決試制中的技術問題，并提供指導；負責編寫新產品的有關技術標準； 3，對生產廠提供及時的技術服務和督導，..
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8-20萬/年申請職位任職要求： 1、 本科及以上學歷，60歲以下，男女不限； 2、 有10年以上電纜行業從業經驗和“總工”職位工作經歷； 3、 熟悉電纜行業的專業知識，具有較高的理論水平和豐富的現場管理水平；..
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32萬/年申請職位崗位職責： 1.負責對導體、電線、低壓車間范圍內與設備、動力相關的工作進行技術指導與服務，在設備技術工作方面做好支撐。 2.負責組織對公司設備事故的調查和處理工作。 3.負責編制公司近期和遠期..
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6-8千/月申請職位1、大專以上學歷，電線電纜相關專業； 2、具備10年以上工作經驗，至少3年以上電線電纜同崗位工作經驗； 3、精通各類電線電纜工藝流程和控制；熟悉各類電線電纜設備，具有新產品開發能力； 4、掌握電..
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20-30萬/年申請職位1.有電纜相關高級工程師證書； 2.有10年以上電纜行業工藝技術工作經驗及管理經驗； 3.熟悉電線電纜工藝技術； 4.能夠解決生產過程中出現的各種工藝技術難點； 5.能夠組織完成各類認證及外部審核工作..
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2-3萬/月申請職位任職要求： 1、 本科及以上學歷，高級技術職稱，男女不限； 2、 有15年以上電纜行業技術研發和“總工”職位工作經歷； 3、 熟悉電纜行業的專業知識，具有較高的理論水平和豐富的現場管理水平；具..
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50-70萬/年申請職位1.根據工廠的戰略發展和年度目標任務，制定科技體系年度工作計劃，并按階段進行分解； 2.新產品研發方向的確立，制定符合新纜廠發展需求的中、長期技術發展規劃； 3.做好服務生產，根據生產車間反饋..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：綜合類
- 所在地區：山東-濟南市-天橋區
- 聯系人：王老師
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- 郵政編碼：250000
工作地址
- 地址：小清河北路8888號濱河商務中心D座
