研發經理
研發主管
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡42歲以下；
2、3-5年以上線材行業主管工作經驗，熟悉HDMI、USB產品工藝流程，標準。
3、有較強的統籌管理能力，協調溝通能力；
4、良好的職業素養，較強的抗壓能力、誠懇、務實、具 有良好的溝通能力，積極主動，責任心強，富有激情和團隊協作精神；
工作職責：
1、收集和分析產品市場信息，進行新產品、項目的立項，設計并組織開發；
2、負責公司的產品開發，生產工藝、現場技術問題的突破與解決；
3、負責新產品的應用及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況及需求；
4、制定新產品的研發計劃與預算，并組織實施；
5、負責研發項目的內部資源協調，并給予技術支持；
6、負責團隊招聘、培訓、考核等工作。
1、大專以上學歷，年齡42歲以下；
2、3-5年以上線材行業主管工作經驗，熟悉HDMI、USB產品工藝流程，標準。
3、有較強的統籌管理能力，協調溝通能力；
4、良好的職業素養，較強的抗壓能力、誠懇、務實、具 有良好的溝通能力，積極主動，責任心強，富有激情和團隊協作精神；
工作職責：
1、收集和分析產品市場信息，進行新產品、項目的立項，設計并組織開發；
2、負責公司的產品開發，生產工藝、現場技術問題的突破與解決；
3、負責新產品的應用及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況及需求；
4、制定新產品的研發計劃與預算，并組織實施；
5、負責研發項目的內部資源協調，并給予技術支持；
6、負責團隊招聘、培訓、考核等工作。
職位類別： 研發部經理/技術主管
舉報
全選
申請職位
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1.4-1.6萬/月申請職位1、26-35歲，性別不限，大專以上文化，電化學相關專業。 2、負責公司新產品開發，試產及相關文件編寫。 3、負責公司產品的改良，負責研發項目的跟進完善。 4、負責產品材料的研發，更新替代。 5、有..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、主要負責電池電芯產品研發 2、主要負責電池電芯材料研發 3、跟蹤研發產品規格標準及質量標準 4、跟蹤研發產品技術標志及工藝建標準 5、輔導研發產品技術問題輔導及支持 任職要求： 1..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1.實施產品開發、研制工作，制定開發計劃。 2.執行方案，并進行產品鑒定，生產轉化，技術規范制定工作。 3.積極關注行業發展動態，積累研發素材。 4.主導產品技術轉化和制造技術工作。 5..
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2.5-3萬/月申請職位任職要求： 1、電力電子、自動控制相關專業，大專及以上學歷； 2、五年以上模擬電源和數字電源開發經驗，三年以上儲能電源開發經驗； 3、有至少3人以上硬件團隊管理經驗，有良好的溝通、組織、協調..
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1.5-3萬/月申請職位職位工作主要負責： 1. 管理內部及客戶的鋰電池相關研發與試驗項目； 2. 按照需求分配及安排資源，跟進進度并定期提供報告； 3. 管理電池研發實驗室運作，建立并維護良好工作流程，持續改進。 ..
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0.6-1.5萬/月申請職位關鍵職責： 1.依據不同類別客戶需求和材料研究，主持開展產品性能分析、技術可行性研究與評審工作，審核新產品研發的技術可行性報告，組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作，提高新產..
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5-6.5千/月申請職位1，熟練使用CAD，PRO-E，protel99se,Altium Designer，Power PCB,pcb layout等繪圖軟件 2，有領導力和駕馭團隊能力，溝通良好，團隊合作能力強 3，熟悉研發流程和行業標準 4，有項目開發經驗，思..
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1-2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責統籌電芯研發工作開展； 2、規劃電芯研發項目方向，統籌電芯新產品的設計開發(電化學體系設計及電芯型號開發； 3、統籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
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1.5-2萬/月申請職位崗位要求： 性別：男 年齡：25-40歲；專業：電子類相關專業，大專以上學歷 1、5年以上手機電池，數碼類電池或動力電池保護板開發經驗，能獨立開發電動工具電池 保護板、筆記本電池保護板、..
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1-1.5萬/月申請職位一、崗位要求 1、全日制大專及以上學歷，5年以上LED封裝行業工作經驗； 2、5年以上TOP LED封裝產品開發經驗，對TOP LED產品了解深入； 3、精通TOP LED封裝產品的工藝，； 4、熟悉TOP LED封..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電線電纜材料
- 所在地區：廣東-東莞-企石
- 聯系人：王先生
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- 郵政編碼：523500
工作地址
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